Comune Napoli: la Giunta delibera 295 assunzioni divisi in 235 scorrimenti graduatorie concorso e 60 lsu. Fra gli scorrimenti 100 Agenti di Polizia Municipale, 20 ragionieri e 15 architetti.

[xyz-ihs snippet=”AllineaDX336″][xyz-ihs snippet=”Annuncio336x280xarticoli”][xyz-ihs snippet=”ChiudiAnnuncio”]Quantità.

«La delibera della Giunta del Comune di Napoli consentirà, come detto, 295 assunzioni di cui 60 lsu, ossia lavoratori socialmente utili.

Inoltre, con la delibera approvata, sarà previsto lo scorrimento della graduatoria Formez del concorsone del Comune di Napoli del 2010 con l’assunzione di complessive 235 unità suddivise in:

• 100 agenti di Polizia Municipale,

• 23 ragionieri,

• 12 istruttori amministrativi,

• 15 istruttori direttivi economico finanziari,[xyz-ihs snippet=”AllineaDX336″][xyz-ihs snippet=”Annuncio1Adsense336x280″][xyz-ihs snippet=”ChiudiAnnuncio”]

• 13 istruttori direttivi amministrativi,

• 31 ingegneri,

• 15 architetti,

• 12 funzionari economico finanziari,

• 14 funzionari informatici»

Le parole dell’assessore al personale Franco Moxedano.

«Una decisione importante sia per gli Lsu che per i giovani del concorso Formez che aspettavano da anni lo scorrimento della graduatoria – dichiara l’assessore Franco Moxedano – La giunta de Magistris, in un momento di crisi dell’intero paese e di conseguenza della città di Napoli, oltre all’assunzione di responsabilità per i contratti alle maestre, rispetta un altro impegno assunto in Consiglio Comunale con l’approvazione di una mozione di indirizzo.

Sicuri che, la commissione ministeriale per la stabilità finanziaria degli enti, si esprimerà favorevolmente per consentire la stipula dei contratti ai nuovi assunti”, conclude.»[banner size=”300X250″ align=”alignright”]

Le cause dello sbocco delle assunzioni.

«Lo sblocco delle assunzioni deriva dalla riduzione di spesa sul personale che ammonta complessivamente a 19 milioni di euro.

Nel 2012 sono andati in pensione 700 dipendenti e grazie all’uscita di queste persone la norma prevede che si possa utilizzare il 40% delle risorse complessive destinate al personale per sbloccare il turn over, dunque 7 milioni di euro e 295 persone che riescono ad avere un lavoro stabile.

«Ho firmato – ha aggiunto Moxedano – un atto deliberativo che avevo firmato da consigliere comunale come mozione. Assumere non è cosa da poco, e per lo più si tratta di figure qualificate per migliorare la macchina comunale e offrire migliori servizi ai cittadini.»